Avocat en Droit du Travail à Paris 12 – Élisabeth Aydin

Maître Élisabeth Aydin est le professionnel à contacter pour obtenir des conseils ou une assistance juridique en matière de droit du travail à Paris 12. Exerçant dans le domaine depuis des années, elle saura vous fournir un service adapté à vos besoins et vos objectifs. Elle intervient aussi bien pour le compte des employeurs que des salariés.
 

Les relations employeur et salarié

Afin de mieux gérer la relation entre employeur et salarié, votre avocat en droit du travail pourra vous prodiguer de précieux conseils. Étant compétente en droit des salariés et en droit de l’employeur, elle pourra également vous informer en matière de lutte contre les discriminations sexuelles, d’âge ou d’origine. Contactez-la également pour faire valoir vos droits en cas de harcèlement.

Faites également confiance à Maître Élisabeth Aydin afin d’assurer la rédaction et la modification de contrat de travail. Elle vous propose son assistance dans les clauses du contrat et notamment de la non-concurrence.
 

Le licenciement et la rupture du contrat de travail

Durant une procédure de licenciement, le recours à un avocat en conseil et en contentieux est nécessaire afin de respecter les règlementations. Que ce soit un licenciement pour faute grave, pour incompétence ou pour insubordination, Maître Élisabeth Aydin saura vous assister tout au long de la démarche.

En cas de difficultés relationnelles, d’insuffisance professionnelle, de démission motivée ou non, votre avocat pourra vous conseiller afin de trouver la solution la plus profitable. Confiez-lui également les procédures à effectuer lors d’une rupture d’un commun accord.
 

Le recours au Conseil des prud’hommes

Pour gérer au mieux les conflits de travail, qu’ils soient à caractère individuel ou à caractère collectif, l’assistance d’un avocat au Barreau de Paris est indispensable. Ce dernier s’occupera de votre dossier depuis son montage jusqu’à la représentation auprès du Conseil. Vous pouvez également faire appel au service de Maître Élisabeth Aydin pour résoudre les conflits relatifs au contrat de travail ou d’apprentissage, mais aussi pour la contestation.

Les activités en droit du travail

Pour garantir un service répondant aux besoins de ses clients, Maître Élisabeth Aydin peut intervenir dans plusieurs domaines :

• Conseil en relation employeur et salarié,
• Rédaction et changement de contrat,
• Assistance pour les clauses du contrat de travail,
• Information sur la discrimination sexuelle, la discrimination d’âge ou de sexe, le harcèlement,
• Assistance durant les procédures de licenciement,
• Gestion des conflits relationnels et représentation devant le Conseil Prud’hommes.